Năm 1947, với sự giúp đỡ của một khoản vay bằng máy ủi được bảo đảm không có gì khác hơn là một cái bắt tay, William Lede bắt đầu xây dựng các con đường cung cấp cho khám phá lịch sử của Imperial Oil ở Leduc, Alberta. Cùng với đó, Leduc Construction đã ra đời.
Modest, steadfast, clear in his convictions, Bill set out to shape his young company with a compelling vision of how business should be done — with integrity, accountability, and with an insistence on quality and customer service.
Ở cả quy mô và sự đa dạng, ngày nay LEDCOR là một công ty rất khác so với một dự luật bắt đầu từ nhiều thập kỷ trước. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo của con trai Dave, các giá trị của Bill vẫn là một phần của mọi thứ chúng tôi làm.
Giá trị của chúng tôi
An toàn
Vụ tai nạn không thông qua các thực tiễn tốt nhất
chất lượng
Các phép đo và cải tiến liên tục
liêm chính
đạo đức, trung thực, nhất quán, được đánh giá cao
Tính bền vững
Cân bằng người, hành tinh và lợi nhuận
Thành công
Sự hài lòng của khách hàng và nhân viên, Giá trị cổ đông
đa dạng. nhận định kèo nhà cái.
Ngay từ đầu, LEDCOR đã được điều khiển bởi nhận định kèo nhà cái định kèo nhà cái cung cấp cho khách hàng một loạt các dịch vụ đầy đủ. Cách tiếp cận Ledcor Ledcor của chúng tôi kết hợp nhiều nhóm điều hành của chúng tôi và cung cấp cho khách hàng một nhóm chuyên gia tích hợp đầy đủ, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và đổi mới cắt giảm các ngành công nghiệp và công ty. Điều này cho phép LEDCOR xem các công việc từ nhiều góc độ và tìm ra những cách tốt hơn để thiết kế, xây dựng và di chuyển các dự án của khách hàng về phía trước.
An toàn. Luôn luôn.
Sức khỏe, an toàn và bảo vệ môi trường được khắc vào văn hóa Ledcor. Từ hệ thống quản lý dự án toàn diện của chúng tôi, các quy trình trang web của chúng tôi, đến Sáng kiến nhận định kèo nhà cái thức về an toàn, làm việc an toàn của chúng tôi, các chương trình giành giải thưởng của LEDCOR đã vượt lên trên và vượt ra ngoài các tiêu chuẩn công nghiệp để đảm bảo rằng mọi nhân viên và nhà thầu phụ về nhà an toàn và âm thanh vào cuối ngày.
cục bộ. Chăm sóc.
Chăm sóc các cộng đồng và cho các cá nhân cả trong và ngoài công ty là một tính năng xác định của LEDCOR ngay từ đầu. Được thúc đẩy bởi mong muốn hỗ trợ người khác có nhu cầu, chúng tôi tìm cách tham gia với các cá nhân và cộng đồng địa phương, tạo mối quan hệ lâu dài và để lại các di sản sẽ tồn tại lâu sau khi các dự án đã kết thúc.
Mọi người. Đầu tiên.
The spirit of teamwork, respect, and compassion is the essence of our “True Blue” identity, that describes more than a group of employees, but members of an extended family who care for each other and share in the desire to be part of something exceptional.
